LinkedInの村上 臣さんが書いた本、転職2.0を読みました。
- ポジション思考で考える
- 目指すポジションが先にあり、そのためにスキルを得る。
- 自分の目指すステップ・ポジションを考える
- ゆるい繋がりを広げる
- 自分の強みを知る
- レジュメを更新する
- 職種を自分のコンピテンシー（強み）に分解する
- チームへの貢献、誠実さ、計画立案
- エージェントに相談する
- レジュメをレビューしてもらう
- 一度市場に出てみる
- 興味のある会社を受けてみる
- 聞かれたことを振り返り、レジュメを再更新する
- レジュメを更新する
- 発信する
- 自分が何をできるのかをあらかじめ知ってもらえるようにする
- タグ付けをする
- 自分の強みでタグ付けをする
- タグを複数掛け合わせ、自分独自のタグを考える
- 企業研究
- どのポジションが熱いのかを知る
- 様々な企業の求人情報を確認し、どのポジションが熱いのかを知る
- どのポジションが熱いのかを知る
- キャリアコンサルタントの選び方
- Bizreachやリクルートダイレクトスカウトなどを利用する
- レジュメを見せて添削してもらう
- その際に、シャイにならずに自分の強みを打ち出す
- 例：このプロジェクトでは、XXの立場で参加し、XXのような達成をしました。その時の経験が、今のXXという仕事に役立っています。
ネクストアクション
- レジュメを作成する
- メンターやキャリアコンサルタントなどにレビューしてもらいブラッシュアップする
- 他社の採用情報を確認する